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    人才理念:我们一直坚持“以人为本,员工和企业共同发展” 的战略理念,始终认为人才是企业发展的原动力。通过对人才的不断培育,不断提高人才的价值和竞争力,从而为企业创造更好的商业机会,不断牵引公司的向前发展。我们始终认为理想盛典能发展到今天,是公司各级干部及员工队伍共同努力的结果。
高薪聘才:为了吸引和留住人才,理想盛典遵循人才价值规律,以一流的工资待遇吸引一流的人才。随着公司的发展,员工的工资报酬一直在不断的增长。
岗位育才:为了给招聘来的各类人才提供合适岗位,发挥其专长,以有利于出成果,首先做好人才需求预测,根据企业发展需要超前设岗、超前引进,从而减少了人才招聘的盲目性,保证了招聘来的人才能有用武之地。
大胆用才:坚持尊重人才、不拘一格使用人才的用人观。对年轻科技人员,坚决打破论资排辈、求全责备等陈旧观念的束缚,在任用时看其主流、本质和发展潜力,对其中敢闯敢试、做出突出成绩的,大胆委以重任。
重奖英才:健全激励机制是高科技人才开发与管理的一个关键环节。理想盛典对成绩显著、科技含量高和取得经济效益的项目给予重奖。


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